Chequeando algunos artículos relacionados al tema de RR.HH, me topé con uno que llamó mi atención.
Se trata del Programa Technical School que viene ofreciendo Siderperú en alianza con Senati para la formación de jóvenes con alto nivel técnico en las ramas de Mecánica de Mantenimiento y Siderurgia. Este programa está orientado a ayudar a jóvenes con escasos recursos económicos a través de becas integrales de estudio.
Considero que es una buena iniciativa por parte de la empresa que lleva inmerso un sentido de responsabilidad social, pues se trata de ayudar a potenciales jóvenes a través de un interesante programa que combina la formación práctica y tecnológica, así como la formación del liderazgo en ellos a través de talleres, películas, lecturas, etc.
Para mayor información, pueden visitar el artículo mencionado líneas arriba:
http://blog.aptitus.pe/gestion-de-recursos-humanos/semillero-de-talentos/o visitar la página de siderperú donde están los perfiles, cronograma, requisitos, formatos y temario:
